COOPERATIVAS
¿Que es una cooperativa? Las cooperativas son asociaciones autónomas de personas que se unen sin ser obligados para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales, atraves de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente
TIPOS: especializadas, multiactivas y las integrales
Pienso que estos tres tipos de cooperativas son importante aunque existan muchas mas a parte de esas como cooperativas de Trabajo, Agropecuarias, Provisión de Servicios Públicos, de Provisión. ...
Especializadas:Son aquellas que desarrollan solamente una actividad económica, en cualquiera de los campos de producción, comercialización, financiamiento o consumo de bienes y servicios.
ventajas que presenta una cooperativa de trabajo:
1- necesitas un capital mínimo para su constitución, sino el preciso para la puesta en marcha.
2- Los asociados pueden incorporarse o darse de baja voluntariamente.3- Todos los socios participan en los órganos de la sociedad con los mismos derechos (gestión democrática)
4- su objetivo principal es el bien común de los trabajadores y no el beneficio económico
5- Es obligatorio destinar anualmente un porcentaje de los beneficios obtenidos al fondo de reserva, para garantizar el futuro de la sociedad y al fondo de reserva de educación y promoción para facilitar la formación de los trabajadores
6- Permite la capitalización por desempleo
7- Tienes bonificaciones y exenciones fiscales en el I.T.P y A.J.D , I.A.E y el impuesto de sociedades, dependiendo de su calificación como cooperativas protegidas o especialmente protegidas
8- Puede acceder a una normativa especialmente favorable de ayudas (fomento de la economía social)
TIPOS: especializadas, multiactivas y las integrales
Pienso que estos tres tipos de cooperativas son importante aunque existan muchas mas a parte de esas como cooperativas de Trabajo, Agropecuarias, Provisión de Servicios Públicos, de Provisión. ...
Especializadas:Son aquellas que desarrollan solamente una actividad económica, en cualquiera de los campos de producción, comercialización, financiamiento o consumo de bienes y servicios.
Algunos tipos de cooperativas especializadas son:
- Agrícola
- Ganadera
- Pesquera
- Agroindustriales...
Multiactivas: Desarrollan actividades propias de cualquiera de los campos de la producción, comercialización, financiamiento o consumo de bienes y servicios.
Algunos ejemplos de cooperativas especializadas son:
- Cooperativa de Producción Agro industrial, mercadeo y consumo.
- Cooperativa de Salud y Educación
- Cooperativa de Producción Agrícola, Ahorro, Crédito y consumo
Integrales:Son aquellas que con sus actividades cumplen todo el ciclo económico: producción, comercialización, financia miento y consumo de bienes y/o servicios.
Los socios de una Cooperativa de este tipo, en forma colectiva
- Producen determinados bienes y servicios.
- Colocan sus productos en el mercado.
- Desarrollan en forma especializada todas las actividades necesarias para la producción y mercadeo; financiamiento, abastecimiento de materia prima y otros insumos ....
¿como crear una cooperativa?
Primero de todo deben constituirse con escrituras publicas o documentos privados, que corresponden al acta de la asamblea de constitución suscrita por todos los asociados fundadores con su identificación y valor de los aportes iniciales
en esta asamblea se deben aprobar los estatutos, los órganos de administración y vigilancia, y el representante legal, quien deberá tramitar el registro de la cooperativa en la cámara de comercio. Para hacer parte de una cooperativa usualmente se aporta algún tipo de recurso, que no necesariamente debe ser dinero, según los estatutos que se definan se podrán aportar herramientas, tierra o fuerza de trabajo, entre otros.
Algunas curiosidades de las cooperativas son:
1: El numero mínimo de fundadores de una cooperativa es de 20 personas
2: Los asociados fundadores de una cooperativa deben acreditar la educación cooperativas con intensidad no inferior a 20 horas
3: las cooperativas de trabajo se pueden constituir con mínimo 10 personas
4: en el caso de las cooperativas que desarrollen la actividad financiera, requiere la previa autorización de las entidades estatales responsables de su control y vigilancia
1: El numero mínimo de fundadores de una cooperativa es de 20 personas
2: Los asociados fundadores de una cooperativa deben acreditar la educación cooperativas con intensidad no inferior a 20 horas
3: las cooperativas de trabajo se pueden constituir con mínimo 10 personas
4: en el caso de las cooperativas que desarrollen la actividad financiera, requiere la previa autorización de las entidades estatales responsables de su control y vigilancia
PRINCIPIOS COPERATIVOS
1. MEMBRESÍA ABIERTA Y VOLUNTARIA
2. CONTROL DEMOCRATICA DE LOS MIEMBROS
3. PARTICIPACIÓN ECONOMICA DE LOS MIEMBROS
4. AUTONOMIA E INDEPENDENCIA
5. EDUCACIÓN, ENTRENAMIENTO E INFORMACIÓN
6. COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS
7. COMPROMISO CON LA COMUNIDAD
1. MEMBRESÍA ABIERTA Y VOLUNTARIA: Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de genero , raza, clase social, posición política o religiosa.
2. CONTROL DEMOCRÁTICO DE LOS MIEMBROS: Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto(un miembro un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos.
3. PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS MIEMBROS: Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía. Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible, los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía
4. AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA: Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.
5. EDUCACIÓN, ENTRENAMIENTO E INFORMACIÓN
Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.
6. COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS: Las cooperativas sirven a sus miembros mas eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo. Trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
7. COMPROMISO CON LA COMUNIDAD: La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros.
1. MEMBRESÍA ABIERTA Y VOLUNTARIA: Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de genero , raza, clase social, posición política o religiosa.
2. CONTROL DEMOCRÁTICO DE LOS MIEMBROS: Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto(un miembro un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos.
3. PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS MIEMBROS: Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía. Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible, los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía
4. AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA: Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.
5. EDUCACIÓN, ENTRENAMIENTO E INFORMACIÓN
Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.
6. COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS: Las cooperativas sirven a sus miembros mas eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo. Trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
7. COMPROMISO CON LA COMUNIDAD: La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros.
Una de las cooperativas mas grandes de España es la cooperativa de aceites Ntra. Sra. del Pilar:
Los comienzos se remontan al año 1966, cuando el fundador, Don José María Pastor Bueno, en unas instalaciones iniciales integradas por Fábrica, Patio y Bodega, y con una maquinaria compuesta por 10 Prensas, Batidoras y Rulos, dio origen a lo que hoy es una de las Sociedades Aceiteras más prestigiosas de la provincia y la de mayor producción mundial. En la Cooperativa Agraria Nuestra Señora del Pilar cuentan para el año 2018 con 1709 socios activos, una extensión de 13.986 hectáreas de olivar con 1.518.494 olivos y una producción media en los últimos 10 años de mas de 64.000.000 kilos de aceituna y de 13.500.000 de kgrs de aceite, siendo la campaña 2.013/2.014, con una producción de 97.539.393 kgrs de aceituna y de 20.431.418 kgrs de aceite, la cosecha record.
¿Donde se encuentra en España?
ventajas que presenta una cooperativa de trabajo:
1- necesitas un capital mínimo para su constitución, sino el preciso para la puesta en marcha.
2- Los asociados pueden incorporarse o darse de baja voluntariamente.3- Todos los socios participan en los órganos de la sociedad con los mismos derechos (gestión democrática)
4- su objetivo principal es el bien común de los trabajadores y no el beneficio económico
5- Es obligatorio destinar anualmente un porcentaje de los beneficios obtenidos al fondo de reserva, para garantizar el futuro de la sociedad y al fondo de reserva de educación y promoción para facilitar la formación de los trabajadores
6- Permite la capitalización por desempleo
7- Tienes bonificaciones y exenciones fiscales en el I.T.P y A.J.D , I.A.E y el impuesto de sociedades, dependiendo de su calificación como cooperativas protegidas o especialmente protegidas
8- Puede acceder a una normativa especialmente favorable de ayudas (fomento de la economía social)
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